自广东珠海对口怒江东西部扶贫协作以来，劳动力转移就业方面两地协作密切，累计支持怒江州工作经费320万元。

在东西部扶贫劳务协作举措上，一是建立和完善劳务协作精准对接机制。珠海市出台《对口怒江州扶贫协作劳动力转移就业和技能培训工作方案》，双方人社局签订《劳动力转移就业和技能培训工作协议》，建立劳务协作和信息共享机制。二是积极提高劳务输出脱贫组织化程度。利用珠海企业用工节点、怒江群众外出务工节点等有利时机，组织43余家珠海优质重点企业赴怒江州开展劳动力转移招聘对接活动大小26场次，提供岗位8817个;通过网络等其它形式累计向怒江提供岗位超过9万个。三是两地多部门协作联动，保障稳定就业。协助怒江州在珠海市成立驻珠劳务服务工作站，派驻7名干部长期驻珠提供实名制动态跟踪服务，在珠海成立“怒江员工之家”，怒江籍务工人员正式上岗前入住“怒江员工之家”，免费提供岗前适应性培训及培训期间的食宿，帮助怒江籍劳动力更好更快适应珠海的工作生活。四是实施技能脱贫行动，全面提升劳动力素质。实施“双百工程”;鼓励校企合作，开展订单培养和定向输送;开展针对性较强的转移就业岗前引导培训和当地产业所需的实用技术培训，2017年累计开展职业精神、劳动纪律、依法维权、安全保障等岗前引导培训32期，1478人次。

截至目前，怒江州累计转移珠海就业2183人，其中建档立卡贫困人口1106人，约占全州可转移建档立卡劳动力总数2.46%。根据动态跟踪得到的80%的稳定就业率，约有近900人在珠海及周边城市稳定就业，按广东3500元到5000元的工人工资水平和户均3.8人计算，累计可带动约3400人达到现行脱贫标准。此外，就近就地转移及转移至珠海以外其他地区就业奖励政策激励数据尚未统计，预计带动就业脱贫将达10000人以上。