福贡县坚持就业需求摸排精准化、就地就近就业社区化、就业渠道供给便民化“三化同步”推进脱贫人口就业，全面提高农村劳动力就业组织化程度。截至目前，全县组织化输出脱贫劳动力34557人，全县脱贫人口和监测对象工资性收入达8237.96元，与去年同期相比增加1045.83元，增幅为14.54％。

一是转移就业落实精细化。福贡县把脱贫人口就业工作摆在更加突出的位置，充分发挥基层干部特别是全县67支驻村工作队、67名驻村第一书记、204名驻村工作队员的作用，通过入户走访、电话联系、政府救助平台等方式，对辖区内未就业、返乡回流脱贫人口进行精准化摸排登记，逐一详细了解掌握家庭状况、就业意愿、文化程度、技能水平等基本情况，建立和完善未就业信息台账，每周动态管理，做到人员信息底数清、情况明。针对性开展岗位推送，扎实推进“百日行动”，采取“点对点”“一站式”等方式，提升脱贫劳动力劳务输出组织化程度。

二是就地就近就业社区化。为破解群众就业难、务工稳定难、报酬稳定难“三难”问题，福贡县整合资源，在安置点设立民族服饰、假发加工等帮扶车间，在安置点设立公益性岗位、建设布拉底后续扶持产业园，吸纳就近群众用工9600人次，支付劳务费240万元，搬迁群众公益性岗位就业4724人，其中：生态护林员3646人，保洁员858人，护边员103人，楼栋长117人。稳定吸纳搬迁群众就地就近就业，实现搬迁群众“楼上居住，楼下就业”就近就业格局。

三是就业渠道供给便民化。通过沪滇协作、定点帮扶、以工代赈等方式全面拓展脱贫人口和监测对象就业岗位。截至目前，脱贫劳动力省外转移8956人，完成目标任务8300人的107.9％，全县10个以工代赈项目吸纳脱贫劳动力271人，重大项目实施企业吸纳脱贫劳动力5553人；用好“省政府救助平台”为群众“找工作”“找培训”，全县在“云南省政府救助平台”申请困难问题3553件，办结3551件，办结率99.94％，进一步畅通困难群众第一时间找政府、获得救助的渠道；乡村振兴部门按月推送岗位信息，采取专列、专车“一站式”点对点开展就业服务。在安置点创建就业创业服务站14个，成立劳务公司4个，常态化做好稳岗就业跟踪服务，及时掌握脱贫人口务工时间、就业分布、就业意向、岗位稳定性等信息，及时有效地在“第一线”提供就业岗位。截至目前，搬迁群众劳动力11312人，转移就业10552人。