近年来，普洱市坚持农村劳动力转移就业“稳存量、扩增量、提质量、促增收”总要求，全力推进全市农村劳动力转移就业工作，促进农村劳动力就业增收。截至今年9月底，全市农村劳动力转移就业86.28万人，完成目标任务83.1万人的103.83%，省外转移就业10.9万人，完成目标任务10.8万人的101.09%；脱贫劳动力转移就业28.42万人，完成目标任务21.4万人的132.82%，脱贫劳动力省外转移就业4.42万人，完成目标任务4万人的110.74%。

健全体系促推动。构建“人社部门+人力资源机构+村级劳务合作社+劳务经纪人”市县乡村四级公共就业服务保障体系，健全转移就业稳岗脱岗双向信息网格化动态监测机制，实时跟踪、精准掌握、及时帮扶。建立跨区域、常态化岗位信息共享和发布机制，让岗位信息、就业招聘、就业政策直抵群众“家门口”。组织开展农村劳动力转移就业“百日行动”“春风行动”等专项工作，不遗漏任何一个有务工意愿的群众。支持创业带动就业，对符合条件并且有创业意愿的劳动者，给予创业担保贷款扶持。截至今年9月底，全市创业担保贷款共扶持4731人（户），发放贷款81646万元，带动就业12872人。

深化协作拓岗位。进一步深化与对口帮扶上海市的劳务协作，拓展与江苏、福建等省劳务协作，建成13个就业服务工作站，为普洱籍务工人员提供多元化服务。菜单式、订单化、定制式组织开展技能培训、就业指导等合作，实现“点对点、一站式、转得出、稳得住”的劳务输出模式。

精准培训提技能。动态优化培训项目，完善培训方案，按照培训对象精准、培训工种精准、培训服务精准的要求，采取“企业+订单+培训+就业”模式开展精准培训。统筹规划就业补助资金使用，市级抓示范培育，县级抓重点提升，其他部门和乡（镇）抓基础兜底，分层分类组织实施。聚焦重点群体，大力开展实用技术、职业技能培训，及时跟进开展技能等级认定和颁证工作。

品牌推动促就业。打造了普洱市创业公共实训基地、普洱国茶港京东飞地数字经济产业园、澜沧拉祜族自治县“两园一基地”、墨江哈尼族自治县预制菜创新企业孵化中心、西盟佤族自治县创新创业文化创意产业园、普洱咖啡主题创业园等园区，1个社区创业空间站，3个创业品牌特色门店，累计孵化企业313家，培育经营主体165家，服务企业1943家，开展创业培训20824人次，带动就业1746人，促进创业471人，累计孵化产值8.4亿元。举办“创赢普洱”创业大赛、茶艺职业技能竞赛、咖啡师职业技能大赛；围绕普洱特色产业、民族文化、民间工艺、生活餐饮等资源禀赋，推动劳务品牌打造。“普洱咖啡工”“佤山歌舞者”被认定为国家级劳务品牌、“澜沧景迈茶人”被认定为省级劳务品牌。劳务品牌累计带动38.2万人就业创业。

暖心服务稳就业。规范外出务工“跟进式”服务，采取“人社部门+驻村工作队员+村组干部+驻外劳务工作站+部门联动”的方式，以村为单位，梯次推进“保生活、保岗位、保时长”等保姆式稳岗服务，及时帮助解决好外出务工家庭留守老人、留守儿童等“后方之忧”，对返乡人员进行温情回访，了解务工人员困难和需求，及时开展就业帮扶。组织人社稳岗工作队适时到劳务输入地开展节日慰问、定期回访、稳岗留工活动，帮助务工人员协调解决生活、工作困难，维护务工人员合法权益。