近年来，楚雄州“三举措”倾力打造“就业幸福里”创业幸福地。

一是精心织密“幸福就业”服务网。构建“2＋10＋Ｎ”公共就业服务网络，推行“1＋Ｎ”零工服务模式，提供公共就业服务55项，打造“15分钟就业服务圈”。建立农村劳动力、企业、务工人员基本信息“三台账”，制定就业需求、用工需求、务工人员动态信息“三清单”。“公共就业服务机构＋‘幸福里’社区＋零工市场＋就业服务站点＋人力资源服务机构”互为补充、协同运行的公共就业服务网格初步建成。

二是倾心架起“幸福就业”服务桥。聚焦重点领域、重点企业、重点项目的用工需求和农村劳动力就业需求，做强重点产业拓岗、壮大富民产业送岗、紧盯经营主体稳岗，精准匹配“务工端”和“企业端”需求。探索“幸福里”产业员工帮扶培养模式，实行“基地＋社区”集中培养，组织就业创业和生产技术培训；实行“职校＋订单”定向培养，开设企业订单式技术人才培训班；实行“产业＋产品”典型培养，打造专职、专业、专门化的务工队伍，培树劳务品牌。

三是贴心构筑“幸福就业”服务家。整合资源租赁盘活闲置低效国有集体资产，建设“幸福里”社区生活保障区。创新营造“家庭式”用工环境，配备学习、医疗等条件，持续完善协调劳动关系三方机制，定期开展劳动维权知识讲座，及时调解劳务纠纷。建立“一人一企、一企一策”服务专员工作机制，按需上门提供“菜单式”“订单式”服务。采取员工入股经营、合作分包等方式，将员工变“股东”。截至2023年末，各县市实现零工市场全覆盖，累计服务12万余人次。建成“幸福里”社区4个，正打造10个，覆盖企业768家，提供岗位17706个，解决就业9889人。