近年来，大理州聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，积极推动各族群众互嵌式发展，促进各民族交往交流交融。

加快构建互嵌式社会结构和社区环境。一是建设一批互嵌式发展示范社区，加快构建互嵌式社会结构和社区环境，2024年，建设5个民族团结进步示范社区。二是完善加强和改进少数民族流动人口服务管理政策举措，建立健全流入地和流出地协作机制。召开大理州各民族互嵌式发展暨流动人口管理服务协作机制研讨交流座谈会，起草《大理州县与县之间少数民族流动人口服务管理协作机制》。三是建设绿美社区。全州各社区增绿补绿、见缝插绿、裸土复绿，不断优化绿地资源配置，结合实际打造完善休闲亭、运动步道、儿童娱乐、健身器材等设施，将人居环境提升和绿美建设同时推进，全面提升小区绿化、美化品质。四是纵深推进“清廉村居”建设。围绕“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”目标，立足全州1054个村委会、105个社区的具体情况，印发“清廉村居”建设工作方案。清理规范村级组织工作事务工作成效显著，制作的规范模板和3D实景资料作为示范模板印发全省参照，“干部清正、村务清爽、民风清朗、干群和合”的“清廉村居”新局面已初步形成。五是大理州与内蒙古、湖北、西藏、新疆等10个省（区）的17个州（市、盟）建立铸牢中华民族共同体意识互通联动协作机制，建立联创共建领导机制、互观互学机制、信息共享机制，定期交流合作进展情况，推动资源共享和经验交流。

积极推动双向就业、创业。一是推动东西协作及省内外协作。江苏省南通市到剑川县开展“红石榴就业行动”企业招工活动，开拓东西部就业协作渠道，构建各民族互嵌式发展的社会结构；与新疆阿克苏地区就加强和改进少数民族流动人口服务管理政策举措进行探讨；大理州与迪庆州签订合作协议，建立涉藏维稳协作机制。二是推进农村劳动力转移就业，稳定脱贫人口务工规模。派出23个工作组70人赴省外进行实地走访，形成重点务工企业联系清单，加强对接，走访慰问在岗职工，了解企业用工需求，稳住现有岗位，协调开发新的岗位，收集岗位信息10万余个。2024年1至10月，全州农村劳动力转移就业139.81万人，省外转移就业29.04万人，脱贫劳动力转移就业20.61万人，省外脱贫劳动力转移就业4.56万人。三是大力开展技能培训帮助提升就业能力。开展农民工订单、定向、定岗和项目制培训，对农村劳动力进行建筑、维修、家政、餐饮、物流等技能培训，推动全州农村劳动力从“普工”向“技工”转变，促进培训后就业率和务工收入双提高。截至10月底，全州开展补贴性职业技能培训20783人次，培训农村劳动力16.7万人。“贷免扶补”扶持创业2058人，创业担保贷款扶持创业935人。四是组织线上、线下招聘。截至10月底，共组织线上、线下招聘会509场，参加现场招聘会企业6491家，提供岗位25.02万个。自2020年大理州与福州市建立劳务协作关系以来，建机制、筑平台、深合作、促就业，将“福州所有”和“大理所需”紧密结合，形成了合作共赢的良好局面。截至目前，福州市在大理州建立5个劳务协作基地，大理州共1.9万余名农村劳动力在福建省务工。

深入社区开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。开展民族团结进步创建进社区工作，构建“守望相助”的社会环境、“亲如一家”的服务环境、“互嵌共融”的交流环境、“公平正义”的法治环境，积极推动各族群众互嵌式发展，促进各民族广泛交往交流交融。把铸牢中华民族共同体意识纳入村（社区）文化建设，开展群众性文化活动，让各族群众、各地游客在丰富的文化生活中畅叙邻里情，深切感受中华民族大家庭的温暖和幸福。