近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县立足边疆民族地区发展实际，以边疆党建长廊示范带建设为重要抓手，在抵边一线村寨创新推行“三联三带”工作模式，通过党员联户作示范、组织联企建链条、车间联岗富边民，建设玫瑰产业“家门口的务工车间”，实现边境少数民族群众守边固边与就业增收两不误。

作为抵边乡镇的半坡乡，为解决产业结构单一、群众增收渠道窄等问题，当地组织乡人大代表、村组干部、乡村能人赴弥勒等地考察学习，借鉴产业发展先进经验。经过多轮论证，结合抵边村寨气候、土壤、光照等自然条件，高井槽村党员、致富带头人马薇薇率先引进墨红食用玫瑰品种，试种14亩获创收。按每公斤干花60元收购价计算，亩均年收入超1万元，为抵边村寨产业转型发展提供了好经验。

看到玫瑰种植收益好，周边村民纷纷向马薇薇请教。高井槽村党员干部抓住机会“趁热打铁”，通过“支部夜话”“鼓凳会”等形式，动员53户边民加入种植队伍，种植规模从零星试点扩展至395亩，形成“党员带头干、群众跟着赚”的良好发展态势。

为规范引导边疆群众发展特色产业，绿春县组织部门切实履行挂联部门职责，锚定“边疆稳、产业兴、群众富”目标，将建设抵边村“家门口的务工车间”列为边疆党建重点任务，牵头引进省级农业龙头企业云南海沣农业有限公司落户高井槽村。半坡乡则成立玫瑰产业专业合作社，构建“党组织统筹项目发展、公司负责具体运营、合作社动员组织群众、农户与企业利益紧密挂钩”的利益共享体系，将党的组织优势有效转化为产业发展动能。

针对群众种植顾虑，半坡乡积极整合各类资源，出台种苗发放、种植补助等扶持政策，党员干部牵头打造2块标准化种植示范基地。组织企业技术骨干、本地“土专家”开设“田间课堂”，把先进技术转化为群众“看得见、学得会、用得上”的实操技能，确保边疆地区“家门口的务工车间”立得住、能发展、带得动。

“以前收入不稳定，现在有政府引导支持发展玫瑰种植，产业发展起来，每年就能多一笔收入，感谢党和政府让我们的日子越过越有盼头。”半坡村村民杨德兴道出了大家的心声。

据了解，海沣公司以玫瑰种植为核心，紧盯市场需求，持续开发玫瑰醋、玫瑰酱、玫瑰酒等系列加工产品，不断延伸产业链条，提升农产品附加值，拓宽农户增收渠道。“在党组织引领下，我们的产业链不断延伸完善，种植玫瑰的农户越来越多，加工车间也随之扩大规模，玫瑰产业正朝着科学化、标准化、规模化方向稳步迈进。”公司负责人沙玉蓉介绍。

规模化种植玫瑰不仅让种植户获得了稳定收益，更给边民开辟了“家门口就业”的便捷渠道。玫瑰产业加工车间建成后，将分拣、包装等工序化整为零，实行“灵活务工、按件计酬”模式，方便群众灵活安排务工时间，实现了“照顾孩子不误工、农忙时节可调剂”的灵活就业。玫瑰采收期从2月持续至11月，高峰期单日用工量可达100余人，每人日工资80至120元，已有240余名边疆群众实现“出家门进厂门”，户均年增收达2.9万元。

记者 饶勇 通讯员 孙一平