近年来，昭通市威信县深入贯彻落实省委、市委工作要求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持把开展“家门口的务工车间”作为落实“主动想”“扎实干”“看效果”抓工作“三部曲”的具体实践，带头研究安排、一线推动落实，引领各族群众在增收致富的同时，促进全县民族团结与社会和谐，走出一条独具特色的发展之路。

盘活闲置资产，拓展增收空间。摸清资源家底是发展的基础。为实现返乡回流劳动力和易地搬迁零就业家庭的充分就业，全县上下联动，对闲置教学楼、烟叶站、厂房等129处资产以及161名在外企业家进行全面梳理，为“家门口的务工车间”发展奠定坚实基础。各乡镇积极行动，通过多种方式吸引本地户籍“小老板”回乡创业，激活沉睡资产，带动产业发展，为群众开辟新的增收渠道。

发挥资源优势，精准招商引资。地处赤水河上游的威信县，拥有丰富的自然资源。在推进“家门口的务工车间”建设中，县委、县政府把握机遇，利用86.35万亩森林资源，成功引进湖南省陆迪家居有限公司，发展竹木板材加工等产业。该项目不仅盘活了8.7万平方米闲置场地，还将带动50人就业，将资源优势转化为经济发展动力，为乡村产业振兴注入新活力。

优化服务保障，加速项目落地。招商引资不仅是引项目，更是优服务。威信县树立“服务企业就是服务发展”的理念，建立全链条服务保障体系，领导干部挂联企业，以“开门坐诊”与“上门巡诊”相结合，及时解决企业难题。深化政务服务改革，助力云南灵烯食品有限公司在3个月内完成招商、投产，吸纳了120余人就业，年产值预计超5000万元，相关经验获《农民日报》报道。同时，构建“务工车间＋零工市场＋劳务专业合作社”招用工体系，解决了企业用工难题。

促进就业增收，构建幸福家园。就业是民生之本，也是社会稳定之基。威信县将“家门口的务工车间”融入基层治理机制，发挥党组织和“十户互助”、微网格作用，动态监测返乡劳动力，落实“1131”就业帮扶措施，实现94.22％的返乡人员再就业。随着务工车间的发展，家庭矛盾、社会纠纷有效减少，2024年矛盾纠纷化解率达98.9％，各类警情和信访量大幅下降，社会更加和谐稳定。

“家门口的务工车间”不仅是群众的“增收车间”，更是民族团结的“融合车间”。下一步，威信县将持续加大支持力度，推动务工车间提质增效，为民族团结进步创建注入新动力，让民族团结之花绽放得更加绚烂多彩，在新时代征程中续写民族团结与繁荣发展的新篇章。