近年来，昭通市永善县以铸牢中华民族共同体意识为主线，多措并举实施各族群众互嵌式发展计划，通过“六个一批”帮扶措施，推动就业人数和务工收入稳定增加，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴增添新动能，推动各民族广泛交往全面交流深度交融，促进各族群众互嵌式发展。

多举措协同强保障。永善县按照“早谋划、早部署、早落实”工作思路，统筹县、乡、村、组四级党员干部力量，落实2557个就业网格实行党员干部包保负责，按照“月排查、月研判、月更新”工作要求，开展意愿排查，形成“一台账两清单”。依托永善县驻浙江嘉兴、上海闵行区人力资源服务工作站，大力抓好“转岗、调岗、稳岗”服务，切实解决务工人员“前方之虑”。实施农村劳动力转移就业“安心工程”，县、乡、村、组干部常态化入户走访，及时帮助解决外出务工家庭养老保障、就医就学、妇女维权等急难愁盼问题，积极支持帮扶各族群众创业就业。

多渠道转移促就业。永善县按照“夯基础、稳总量、扩增量、调结构、提质量”思路，充分依托永善驻上海、浙江等地服务机构、劳务公司，通过“永善人社”微信公众号、现场招聘、直播带岗等方式，线上线下多渠道不间断推送岗位信息，为求职者和用工企业搭建供需双向平台。2024年，永善县召开返乡农民工座谈会162场次，发放宣传资料22190份，收集优质岗位25万余个，组织现场招聘、巡回招聘、“局长直播带岗”54场次，转移就业2.12万人，开展“点对点”“一站式”集中输送3320人；驻浙江省嘉兴市工作站服务就业人数达9410人，帮助转岗2435人，走访慰问务工人员7088人，更好地促进各民族交往交流交融，带领各族群众一起增收致富。

多层次培训提技能。永善县坚持以市场为导向，结合市场需求、产业发展和劳动力结构，积极探索创新劳动力技能培训方式，组建职业技能全过程监管专班，针对不同群体、不同就业意愿，采取“订单、定岗、定向、委培”等立体式、全能式培训方式，为劳务品牌创建储备一批“能工巧匠”，让更多普通工转为技术工、体能输出变为技能输出、“农民工”转为“农技工”、初级工晋升为中（高）级工，增强劳动力就业市场竞争力，促进群众高质量就业。2024年，开展补贴性职业技能培训2727人，其中，农民工补贴性培训2693人、应届毕业大学生技能培训34人。

多元化帮扶保民生。永善县坚持把稳就业、促就业作为保民生重中之重，持续开展“政策找人”“政策找企”等专项行动，精准落实各项就业创业政策，开展多元化精准帮扶，有效促进群众稳岗就业增收。2024年，全县发放创业担保贷款383户9767万元，有效带动947人就业；兑现就业帮扶车间吸纳奖补98.87万元，支持企业提升吸纳就业能力；发放跨省一次性交通补助34676人2092.27万元，跨州（市）交通补助576人17.28万元；兑现沪滇一次性生活补贴828人124.2万元，发放基层治理专干生活补助564人次141万元。全县开发各类公益性岗位8130个，发放补贴7960万元。营造了各族群众共居共学、共建共享、共事共乐良好氛围。