为进一步发挥典型引路作用，提升“旅居云南”建设和管理水平，促进高质量发展，日前，云南省文化和旅游厅、云南省民政厅、云南省自然资源厅、云南省住房和城乡建设厅、云南省农业农村厅、云南省卫生健康委员会、云南省体育局、人民银行云南省分行联合制定出台《进一步推动“旅居云南”高质量发展试点工作方案》（以下简称《方案》），促进各民族交往交流交融，推动融合发展。

《方案》提出，按照“守正创新、行稳致远、因地制宜、突出特色”的工作思路，选择一批基础条件良好、前期工作扎实、资源优势发挥明显、文化保护传承有力的乡村、城镇社区、文旅综合体，围绕旅居发展的试点方向，在守牢底线的前提下，强化政策配套，支持其在旅居产品、模式、业态创新和服务创优上先行先试，在管理体制机制改革和激发内生活力动力上积极探索，形成一批可复制、可推广的经验做法和经营模式，为旅居专业化、标准化、规模化、市场化、品牌化高质量发展提供示范标杆，走出一条持续健康的文旅发展之路。

通过“遴选—申报—试点—推广”流程，在全省优选不同主题、不同类型的乡村、城镇社区、文旅综合体“旅居云南”高质量发展试点100个，其中旅居村试点不少于70个。试点分三批滚动开展：2025年5月至2026年4月开展第一批试点建设；2026年1月至2026年12月开展第二批试点建设；2026年7月至2027年6月开展第三批试点建设。

《方案》明确试点方向，一是带动农民增收。引导企业、合作社与农户等紧密合作，建立“村集体/合作社+企业+农户”等多元化利益联结机制，通过出租、入股参股、合作开发、服务带动等方式，盘活利用农户合法拥有的闲置住房，鼓励依法依规使用集体经营性建设用地。二是促进就业创业。强化本地就业支撑，推动旅居市场经营主体吸纳当地劳动力就地就近就业，实施“订单式”技能培训。提供返乡创业条件，支持当地能人就地创业、高校毕业生和农民工返乡创业。建立外来旅居人才档案库，构建专业化、在地化的人才资源对接与协作平台，规范引导旅居人才深度参与在地运营，拓展旅居人才服务地方经济社会发展的多元通道，推动“旅居”变“旅创”。三是推动融合发展。依托各地茶叶、咖啡、花卉、果蔬、道地药材、温泉、民俗文化等特色资源，创新打造“场景+体验”旅居产品，推动旅居与文化创意、休闲农业、医疗康养、户外运动、科普研学等特色产业融合发展，在业态创新、主题品牌形象打造方面探索积累经验。四是实施文化赋能。将非遗、文创、采风创作、公益电影放映等有机植入旅居村（社区），整合新华书店、农家书屋、新时代文明实践中心（所、站）、艺术家第二居所等文化场所打造新型公共文化空间，推动优质文化资源直达基层。发挥基层文化骨干作用，在旅居村（社区）广泛开展丰富多彩的基层文化文艺活动，把社会主义核心价值观有机融入乡村文明建设。五是开展综合治理。发挥基层党组织作用，将旅居客人纳入社会综合治理，享受居民同等待遇和权益，激发旅居客人参与基层事务的积极性。科学评估、合理控制旅居目的地环境容量，探索建立共治委员会，制定充分考虑当地居民和“新村民”诉求的规则公约，畅通意见表达渠道，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，建设主客共建共治共享的旅居目的地。

此外，《方案》明确的试点方向还有突出市场运作、提升服务质量、完善公共服务和建设宜居城镇等。