近年来，省民委紧扣纠治“两违四乱”工作要求，立足职能定位创新工作举措，围绕源头治理、柔性服务、常态长效三个维度系统发力，筑牢风险防控底线，提升政务服务质效，为市场主体发展营造规范有序、便捷高效的良好环境。

源头治理，厘清权责边界，以“无责”促“无为而治”。针对部门职能特点，提出“厘清权责边界，从源头规避风险”工作思路。精准梳理权力清单，对涉企行政职权开展“回头看”，向社会公开承诺“无涉企行政处罚权、无涉企行政强制权”，主动做“减法”释放基层活力；堵塞制度漏洞，通过动态调整权责清单，铲除“两违四乱”滋生的制度土壤，实现“放权不放责、监管不缺位”，从根源上减轻基层负担、规范行政行为。

柔性服务，变“被动监管”为“主动赋能”，以服务提质效。将整治工作落脚点锚定“服务质效提升”，推动监管模式向服务型转变。优化服务流程，同步升级政策解读、备案管理、项目申报指导等事项办理流程，压缩办事环节、精简申请材料；推行“阳光政务”，通过门户网站、办事指南等渠道全流程公开服务标准、要求、流程，让群众“一看就懂、一办就会”；强化主动服务，用优质高效的政务服务替代生硬行政管理，为群众纾困解难，树立部门亲民、便民、利民的良好形象。

常态长效，抓实学习教育，以“防微杜渐”固根本。着眼长治长效，建立常态化学习机制，定期开展业务学习与法治研讨，既学法律法规条文，更剖析涉企执法正反案例，提升干部法治素养与业务能力；深化廉洁教育与业务培训融合，引导干部职工运用法治思维破解工作难题，推动干部思想从“不敢腐”向“不想腐”转变；完善监督反馈机制，通过内部督查、群众评议等方式，确保整治工作不松懈、服务优化不停步，持续巩固“两违四乱”整治成果。